Stage Revenue Manager (H/F)
Sobre el trabajo
Situé dans une rue calme, à proximité des Champs Élysées, ce havre de paix allie la majesté de sa façade Haussmannienne à la modernité du design intérieur signé par le studio Putman.
Nos équipes ont à cœur d’accueillir avec élégance notre clientèle dans nos 124 chambres et suites, 5 salles de réunions, et à notre restaurant Les Cocottes ou au Bar Le Sorsi, lieu de rendez-vous incontournable du voisinage.
Le Sofitel Paris Arc de Triomphe recherche son/sa futur(e) stagiaire en Revenue Management à partir de juillet ou septembre ! Sous la supervision du Directeur du Revenu de l’hôtel, vous serez en charge des missions suivantes :
- Préparation et analyse de l’ensemble des rapports Revenu quotidiens, hebdomadaires, et mensuels (pick-up, forecast, résultats mensuels, parts de marché etc.)
- Mise à jour des stratégies dans les outils de distribution
- Participation à la mise en œuvre de la stratégie E-Commerce et de nos offres, en lien avec la politique de marque
- Analyses diverses des données topline afin d’élaborer et ajuster les stratégies Room et F&B
- Benchmark et veille concurrentielle
- Participation au déploiement et au pilotage d’un nouveau RMS (Revenue Management System)
- Participation active à la préparation de la mise en place de notre nouveau PMS (configuration, formation etc)
- Assister le Directeur du Revenu dans l’ensemble de ses missions quotidiennes
- Stage long, type Master 1 ou 2
- Ecole de commerce ou de Management hôtelier
- Dynamisme, ambition et rigueur sont des valeurs qui vous parlent
- Esprit analytique
- Excellente maitrise orale et écrite du français et de l’anglais (niveau avancé nécessaire)
- Première expérience en Réservations et/ou RM
- Connaissance d’Opera PMS, TARS, et IDeaS un plus
- Convention de stage obligatoire
AVANTAGES:
- Travailler dans une équipe CHALEUREUSE et ENTHOUSIASTE qui saura vous accompagner au long de votre stage
- Occuper un poste enrichissant et valorisant par sa polyvalence
- Indemnité nourriture mensuelle en fonction de la législation en vigueur
- Restaurant du personnel Foodles
- Prise en charge à hauteur de 100% du Pass Navigo
- Uniforme fourni et entretenu
- Travail en journée (pas de coupure)
- 2 jours de repos consécutifs dans la semaine
- Participation aux différents évènements internes (Goûter des succès, célébration des anniversaires, soirée du personnel, etc)
- Departamento: Gestión de ingresos
La empresa
Join us at Accor, where life pulses with passion!
As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations, in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo.
By joining us, you will become a Heartist®, because hospitality is, first and foremost, a work of heart.
You will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfil yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world!
You will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment.
Everything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning, to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues and for the planet.
Hospitality is a work of heart, Join us and become a Heartist®.
