Director F&B
À propos du poste
Responsabilités principales :
- Management & opérationnel :
- Encadrer, motiver et former les équipes bar (chefs barmans, barmans, commis).
- Être un manager de terrain, présent(e) aux moments clés du service et exemplaire dans l’attitude comme dans l’exécution.
- Coordonner les plannings et veiller à la bonne gestion des effectifs en fonction des temps forts de l’activité (soirées, groupes, événements).
- Expérience client & qualité de service :
- Assurer une atmosphère chic, conviviale et professionnelle en salle et au comptoir.
- Contrôler l’application des standards du Paxton Paris MLV et garantir la satisfaction client au quotidien.
- Être un référent en cas de situations délicates ou de demandes particulières.
- Mixologie & créativité :
- Collaborer avec le chef barman pour élaborer des cartes signatures modernes et rentables, en accord avec notre positionnement lifestyle.
- Mettre en œuvre des animations, cocktails éphémères, et activations bar dans une logique événementielle (afterworks, soirées thématiques, lancements…).
- Assurer une veille sur les tendances mixologiques, produits premium et nouvelles pratiques de consommation.
- Gestion & rentabilité :
- Suivre les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, ratios boissons, coût matière, ticket moyen).
- Participer à la gestion des stocks, aux inventaires et à l’optimisation des commandes.
- Proposer des leviers d’amélioration continue en lien avec la direction restauration.
- Hygiène, sécurité & conformité :
- Garantir l’application des normes HACCP et des procédures internes.
- Contrôler le bon entretien du matériel et des espaces bar.
- Département: Restauration - Management
À propos de vous
- Formation & expérience :
- Diplôme en hôtellerie-restauration ou management des boissons souhaité.
- Expérience significative (minimum 3 à 5 ans) en management d’équipes bar ou restaurant d’ambiance.
- Expérience en ouverture ou repositionnement de bar est un plus.
- Qualités personnelles :
- Leadership naturel, communicant.
- Esprit d’équipe, organisé, rigoureux et proactif.
- Goût pour l’innovation, l’esthétique et l’expérience client.
- Langues :
- Français courant indispensable.
- Anglais professionnel requis. Une troisième langue est un atout.
- Langues requises: Anglais et Français.
L'entreprise
Le Groupe Accelis est un groupe indépendant organisé autour de 4 pôles:
- Hôtellerie Restauration
- Immobilier
- Luxe
- Multiservices