Château de Montvillargène
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ESTHETICIEN / SPA PRATICIEN H/F
About the job
Vous travaillez sous la responsabilité du spa manager, conformément aux protocoles fixés par la hiérarchie
Préparation et mise en place de son espace de travail
Réalisation des massages bien-être
Réalisation des protocoles de soin visage et corps (épilations, manucures...)
Animer des petites séquences de relaxation et étirements pour les groupes de séminaire d’entreprise
Vente des produits additionnels au soin de la marque pour développer le chiffre d’affaires
Être à l’écoute des clients et répondre à leurs besoins
Ouverture et fermeture du SPA
Maintenir un stock produit et linge en quantité suffisante
Accueil de la clientèle, prise de réservation téléphonique ainsi que dans l’espace dédié
Garant du bien être sur tout le parcours client
Veiller à la propreté de l’espace de vente ainsi qu’aux cabines de soin
- Department: Beauty
About you
Maitrise des techniques de soin
Connaissance de techniques de relaxation et de postures corporelles
Excellente présentation, souriante
Sens commercial
Rigueur et organisation
Dynamique et autonome
Disponible et flexible
DIPLOME REQUIS
CAP esthétique
Formation massage bien-être
Expérience 2 ans exigée, dans un établissement similaire / anglais souhaité
PROGRAMMATION
Période de travail 8 h/travail en journée
Possibilité travail jours fériés/week-end
- Language required: French. English is a plus
The company
Le Groupe développe une nouvelle typologie d’établissements hôteliers 4 et 5* où s’apprécie un luxe sensé, en phase avec son environnement.
Le but est de créer la surprise, tant sur le marché qu’auprès des hôtes, et d’entreprendre toujours en ce sens.
De la création à l’exploitation d’établissements d’exception, notre expertise est à la fois stratégique et opérationnelle :
Stratégie de développement & d’acquisition : Etude, gestion et mise en place de projets à fort potentiel de valorisation, travaux de construction et/ou de rénovation…
Suivi des performances d’exploitation de chaque établissement
Stratégie Commerciale & Marketing : Un yield management centralisé et des actions marketing coordonnées sur les multiples cibles.
Stratégie Ressources Humaines, Administrative & Financière, It & Digitale.
Le challenge comme culture d’entreprise : se remettre en question toujours, voir plus loin, plus haut, plus fort.
